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Le Phoenix Building s'engage dans une mission audacieuse et visionnaire : former 250 000 jeunes Congolais, âgés de 19 à 30 ans, dans des métiers pratiques et concrets. Ce projet ambitieux vise à outiller la jeunesse avec des compétences techniques solides, directement applicables dans les secteurs stratégiques du pays. Il s'agit d'une réponse concrète au chômage grandissant et à l'inadéquation entre les formations théoriques et les réalités du marché.
À travers cette initiative, Le Phoenix Building souhaite insuffler une nouvelle dynamique dans le secteur de la construction, de l'aménagement urbain, des énergies renouvelables, de la menuiserie, de la plomberie et de bien d'autres métiers porteurs. Les jeunes bénéficieront d’une formation de qualité, axée sur la pratique, pour faire d’eux des professionnels capables de créer, d’innover et de répondre efficacement aux besoins locaux.
L’objectif n’est pas seulement de former, mais aussi d’inspirer. Chaque jeune formé devient un acteur du développement, un bâtisseur de son avenir et celui de sa nation. En renforçant les capacités locales, nous contribuons à la réduction de la dépendance extérieure et à l’émergence d’une main-d'œuvre qualifiée, apte à transformer le paysage économique et social du Congo.
Ce programme est également une invitation à tous les partenaires publics et privés à soutenir cette vision. Ensemble, en unissant nos forces, nous pouvons créer un écosystème de compétences, de créativité et d’innovation qui servira de socle au développement durable du pays. Il est temps de miser sur notre jeunesse comme moteur principal de notre croissance.
Le Phoenix Building croit fermement que l’émergence de la RDC passe par l’autonomisation des jeunes. En leur offrant les outils nécessaires pour apprendre, entreprendre et bâtir, nous préparons une génération de leaders techniques prêts à relever les défis de demain. Le Congo de demain commence aujourd’hui, entre les mains de ceux qui sont formés pour le construire.
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